公司给员工购买团体意外保险：公司给员工购买团体意外保险怎么入账？

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本文目录一览：

直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。

投保时，可以选择知名保险公司的团体保险代理人，告知企业的保障需求、员工人数、员工名单、身份证号码、职业岗位、手机号码。因为给员工买意外险是一种人身意外险，属于团体意外险。

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企业员工意外保险就是保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障。一般情况下，团体意外险是按职业类别来购买。除此之外，在购买时有一点需要注意，这个团体不能是临时组建成的，必须达到一定的人数才可以购买。

可通过保险代理人或保险经纪人购买员工团体意外险。***购流程如下：告知保险公司销售人员购买员工团体意外险，选择需要投保的员工团体意外险。

准备以下资料找保险公司投保：人员清单（工作性质）组织机构代码证团体意外险投保书填写及盖章团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。

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员工意外保险可以通过以下几种方式购买：直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。

员工意外险购买方法如下：办理团体人身意外保险，首先要了解保险公司的团体意外保险承保范围和免责条款，看是否适合自己的需要。然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。

意外险可在保险公司***或线下营业保险点购买。保险公司购买，投保人将***带到保险公司营业点，保险经纪人将介绍其产品，投保人可以选择合适的保险进行保险。

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一般来说，团体意外险是按职业类别购买的。另外，购买的时候需要注意的是，这个群体是不能临时形成的，必须达到一定的人数才能购买。

购买个人意外保险可以通过以下几种方式进行：直接联系保险公司购买，或者通过保险代理人、保险经纪人等渠道购买。在购买个人意外保险时，首先需要明确自己的需求。

计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—福利费。缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金/银行存款。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。

员工的意外险计入***费科目。购买保险的会计分录，借：管理费用-***费等，贷：应付职工薪酬-职工***，借：应付职工薪酬-职工***，贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。

您好！如果单位有买社保，那么工伤在社保里面赔付。如果还有剩余的意外医疗费用或者造成残疾的，可以在意外险理赔付，这些都是保险公司赔的。如果还不够赔，单位要负责。

仍然是向用人单位索赔。首先一定要明确，工伤认定后的待遇赔偿就是由用人单位承担，购买了社会保险，只不过意味着“钱由社保局出而已”，但是责任主体仍然是公司。

保险金的赔付给谁这个要看情况，如果是雇主责任险，受益人是雇主，即公司老板。如果是团体意外保险，受益人是员工本人。

企业给员工缴纳了意外保险，企业是无权领取员工意外保险的赔偿金的，或者以理赔金来冲抵员工工伤的待遇。远东一旦[_a***_]后，意外保险的理赔金受益人是员工本人，不能是企业。

您好！根据新的会计准则和财务通则，应该计入应付职工薪酬，未执行新的会计准则和财务通则，按照原准则应该计入应付***费，这个因为属于基本养老等社会保险之外的，职工的***费用，在计算个人所得税时，纳入工资总额。

具体的分录如下：为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费，贷：应付职工薪酬-保险费。支付的时候：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

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