本篇文章给大家谈谈员工意外保险退回怎么做账,以及退回员工意外险费分录对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、...而且我司也已作帐,8月份因员工辞职,保险公司退回一笔钱
- 2、为员工购买意外险时,出纳打款给保险公司时,不小心打错了两次,第三次...
- 3、公司给员工上的意外保险,先把钱汇给保险公司了,未取得发票,怎样记日...
...而且我司也已作帐,8月份因员工辞职,保险公司退回一笔钱
1、贷:你原来缴保险时对应的成本或费用类科目。例如,你原来缴保险时走的管理费用,这回就冲管理费用。
2、你8月离职,公司无义务给你缴纳任何保险,因为你们劳动关系已经终止,而公司可以要求你个人退还,就相当于公司帮你代缴,所以你要承担所有部分,而不仅仅是个人部分。公司可以在年底清算的时候调整,到时候可以给你退出。
3、员工离职后公司给员工多买了一个月社保,不可以向员工追回个人应缴的部分。这个是工作人员的失误造成的,如果经过协商,离职员工不肯退款的话,只有工作人员和单位承担了。
4、先自己确认一下是否存在用人单位给你多交了一个月,若属实,用人单位在你离职后确实没有给你缴纳社保的义务,那么你就应该退还给公司。
为员工购买意外险时,出纳打款给保险公司时,不小心打错了两次,第三次...
二)出纳员现款记录表编制程序出纳员现款记录表分为两部分:第一部分是实收现款部分,反映宾馆每个营业部门、每个班次、每个收银员实收现金;第二部分是应收现款部分,反映饭店每个营业部门、每个班次、每个收银员应收过机实数。
当保险公司的经营压力到一定程度,或者保险公司出于获得更多利润的需要,会对赔款进行一定控制,一般表现为拖赔、少赔、拒赔。当然,这与保险公司每年遇到大约10%~30%的欺诈赔款,而慎重对待保险赔付不无关系。
规范企业出纳工作人员行为 企业出纳工作人员在进行出纳工作时,应当细心谨慎,不放过一丝可能会给人有机可乘的漏洞。
如果我们购买了意外险的话,出现了第三方时,保险公司还是会进行赔付的。
号码不对如果您的账户突然收到国手保险的钱,而您最近没有办理相应的业务,很可能是国手保险的钱,但可能是您的账户有误。虚***信息很有可能骗子先给你一小笔钱,吸引你投资,骗你钱财。
公司给员工上的意外保险,先把钱汇给保险公司了,未取得***,怎样记日...
1、首先要有保险公司开具的正式***,这个***与参保人员名单是原始凭证。其次,应笔支出不用预提。
2、但保险公司分支机构众多,从业人员素质参差不齐,保险公司内部有利润考核要求,这类个案完全杜绝不太可能。
3、可以到保险公司开具理赔的分割单,分割单上就有没有报销部分的金额,凭分割单就可以在公司报销入账。分割单是合法的入账单证。
4、医疗费用是不能重复报销的,这是国家规定的。你说你们单位买了保险,你又在人寿公司买了意外保险,这样的话若是意外的医疗费用在你们单位那边报销了,剩下的费用在人寿公司保额范围内是可以百分百报销的。
5、购买完用品后需要开正规***,然后凭借***购清单和***报销,记账的话财务那边会有,自己也可以建立一个***购用品清单的OFFICE软件文档,方便查看。正常的话,每个公司有自己的***购及报销制度,按照制度走就可以了。
6、借:其他应付款 贷:银行存款或库存现金 购买完用品后需要开正规***,然后凭借***购清单和***报销,记账的话财务那边会有,自己也可以建立一个***购用品清单的OFFICE软件文档,方便查看。
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