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单位给员工投保商业保险的规定

根据《企业所得税法实施条例》规定:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。

党政机关和依照公务员管理事业单位用公款为干部职工购买商业保险,应严格遵守下列规定:(一)购保的险种

沧州企业商业意外保险条例:沧州医保意外报销比例?
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第三十六条规定,企业为投资者或者职工支付的商业保险费不能税前扣除,但以下两种商业保险可以扣除:1)企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;2)***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外。

相关规定并未要求企业强制给员工购买商业险,然而普通的医疗保险并不能完全保障职工,商业险可以在一定的范围补充保障职工更多的风险,为员工购买商业保险也能看出一个企业对员工的重视程度。

意外保险条例的保障范围

1、意外险的保障范围主要包括意外身故、意外残疾和意外医疗

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2、意外保险的保障范围主要包括因意外事故导致的身故、残疾、医疗费用支出以及误工收入损失等。具体来说,身故保障是指在保险期间内,如果被保险人因为意外事故不幸身故,保险公司将按照合同约定的保额受益人支付赔偿金。

3、意外伤害保险的主要保障包括意外死亡、残疾、意外门诊住院医疗报销、猝死、意外住院津贴公共交通事故

4、意外伤害保险理赔范围 意外伤害保险理赔范围涵盖了被保险人在日常生活中可能出现的不可预料的意外伤害,包括但不限于***、摔倒、被攻击等,并且有一定的赔偿额度。

沧州企业商业意外保险条例:沧州医保意外报销比例?
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5、基本保障 死亡给付:被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。残废给付:被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。

我公司是生产企业,企业给员工购买的商业保险能计入成本吗?我公司***...

1、商业保险不能作为成本支出,只能在福利费中列支。

2、因此,公司给员工买商业保险中的意外险保险,可以按会计规定算作公司运营成本,但进行所得税汇缴时必须进行纳税调整

3、公司以购买商业保险形式提供给职工的商业保险待遇属于职工薪酬范围,应计入相关资产或成本费用

4、也可以按照员工的岗位,把这些商业险计入生产成本、制造费用、销售费用、管理费用、在建工程等科目。二级科目计入保险费。

5、借:销售费用—商业保险费(销售部门),借:生产成本—商业保险费(生产部门),借:在建工程-商业保险费(在建工程)等,贷:应付职工薪酬—商业保险费,借:应付职工薪酬—商业保险费,贷:银行存款(总交纳的金额)。

6、根据最新的税务条例,只有意外险保费可以税前列支,寿险(含养老险)是不能税前列支的。你当然可以计入公司运营成本,但是税务查帐时肯定会给你调整过来计税。

意外保险的有关条例

1、职工有以上第(1)项、第(2)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;职工有以上第(3)项情形的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2、交通事故赔偿和人身意外保险能重复根据工伤保险条例规定:同一工伤事故已有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的,除医疗费和[_a***_]不重复支付外,条例规定的其他工伤保险待遇照常支付。

3、包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;(二)财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;(三)***院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。

4、投保人故意未履行如实告知义务,本公司有权解除本合同,并对于本合同解除前发生的保险事故,不负给付保险金的责任,不退还保险费。

5、以个人业务为例,短期意外险平均附加费用率上限不得超过35%,长期意外险中,期交产品不得超过35%,趸交产品不得超过18%。

6、针对保险是有相关法律来规定和约束,是《中华人民共和国保险法》。

如果企业只给员工买了商业意外保险,未购买工伤保险,员工发生工伤后,按...

可以向用人单位索赔,为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

员工发生工伤后,可以要求用人单位申请工伤认定,主张工伤保险待遇。用人单位拒绝申请工伤认定的,劳动者可以自己申请工伤认定,工伤鉴,主张工伤保险待遇。

如果企业只是给员工购买了相应的商业保险,那么员工在受伤之后按照法律可以直接向自己的企业索赔,要求企业按照工伤保险的相关条件进行相应的赔付

单位既然没有给上工伤保险,自然不能按工伤来赔。只能够按照国外的保险条款赔付。

没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

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