大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险双轨制的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险双轨制的解答，让我们一起看看吧。
退休工资双轨制是谁搞出来的？
1 退休工资双轨制是由中国***在20世纪80年代初期推出的。
2 在改革开放初期，由于***和管理不善，国有企业的养老保险基金大量被挤占，导致企业的养老金无法足额支付。
***出台退休工资双轨制，对于退休前加入单位的老工人按照原来的工资标准计发退休金，而对于新老工人则按照缴纳保险时的工资计算退休金，这种制度也成为了当前中国城镇职工养老保障制度的基础。
3 然而，由于城乡之间、行业之间的养老保险制度不同，加上城镇职工基本养老保险制度改革的不断推进，退休工资双轨制也逐渐被废除或者改革。
所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员***取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是***经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。
是***制定的政策。新中国成立至改革开放前期中国在退休政策上实行的是一轨制。19***年下半年***把养老金分成二个等级，企业退休人员领的是“基本养老金”，而对机关和事业单位的退休人员却给的高，叫“养老金”。而且机关事业单位是不需要缴纳养老保险的。“双轨制”问题始于1995年，国家率先对企业养老制度进行社会保障改革，实行企业和个人共同承担为内核的“统账结合”模式。机关和事业单位未列入改革范围，依旧由国家财政完全拨付。这就形成了在养老制度上，企业和机关事业单位两种截然不同的“双轨”模式。
不是谁制定的，只是历史产物。退休金双轨制是从***经济转型为市场经济下所产生的结果，并不是谁制定的，***经济时的企业转为市场经济就决定了退休金的改革，这也是体制变化的结果。
养老金双轨制到底是谁定的？
养老金双轨制是指企业退休人员养老金和机关事业单位退休人员养老金实行不同的制度。这一制度是在过去的***经济体制下，***为了保障机关事业单位退休人员的养老权益而制定的。随着市场经济的发展和改革的深入，这一制度也得到了逐步的改革和完善。
养老金双轨制是国家***决策制定的。
因为实行养老金双轨制是为了解决老年人养老难的问题，让农民工和城市职工的养老保险制度能够平衡协调，实现公平和可持续发展。
此外，国家***为了逐步完善社会保障体系，也是出于政策调整和改革的需要。
在实现养老金双轨制的过程中，还需要做好制度衔接和转移支付等方面的工作，确保制度顺畅运行和各方利益得到平衡，以促进老年人的幸福生活以及全社会的长期稳定发展。
退休双轨制是哪届***定的？
19***年下半年，以***为领导的十五届党中央委员会，提出退休双轨制，1999年，***院发布《国家双轨退休制度实施细则》，一般工人继续按照旧的退休制度领取退休金，而具有高级职称或者具有较高社会保险缴费记录的人则可以根据新的制度领取更高的退休金，这一制度被称为《退休双轨制》。属于第十五届***定。
退休双轨制是第三届***院***定的
在78年推出的退休双轨制，是指国家干部和财务人员同时实行两种制度，职务以上、年龄60周岁以下的干部可以选择聘用或者退休，财务人员则实行年龄、退休金和养老金三位一体的政策
退休双轨制的实行，一定程度上缓解了干部人数过多、过龄和待遇分配不平等等问题，但也引发了一些新的问题，例如职务补贴与养老金的巨大差距等等
到此，以上就是小编对于养老保险双轨制的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险双轨制的3点解答对大家有用。