今天给各位分享职工意外保险税前列支标准的知识，其中也会对员工意外险税前扣除进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、雇主责任险税前扣除标准
- 2、人身意外保险费支出可以税前扣除吗?
- 3、公司为员工购买的意外保险费,作什么费用
- 4、为员工购买意外保险的增值税税率多少?能抵扣吗?
- 5、工伤保险税前扣除标准是什么?
- 6、为职工购买的意外商业保险可否税前扣除
雇主责任险税前扣除标准
不是。雇主责任险税前扣除标准为年度实际支出不超过本单位上一年度工资总额的百分之3。
简称“52号公告”）的规定，从2018年开始，企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。
企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。如果是2018年之前支付的雇主责任险，能否税前扣除，须看企业所在地税务机关对此有无地方性规定。
准予在企业所得税税前扣除。因此，你公司缴纳的雇主责任险可以直接在企业所得税前扣除，不作为福利费税前扣除。支付雇主责任险的会计分录计入管理费用科目核算：借：管理费用贷：银行存款收到赔款时直接冲抵管理费用。
如此，雇主责任险能否在税前扣除的问题即可迎刃而解。税法对保险费用扣除的有关规定根据企业所得税费用扣除相关性原则，企业为自己支付的财产保险费用准予扣除，而与企业经营收入无关的费用支出不得扣除。
人身意外保险费支出可以税前扣除吗?
企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费准予税前扣除。
企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。（五）财产保险 企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。
企业为投资者或者职工支付的商业保险费不得扣除，但根据具体情况，在6种情况下，企业支付的商业保险费可税前扣除。因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费。
但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。分析人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。
此外，根据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》（2016年第80号）关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。
企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
公司为员工购买的意外保险费,作什么费用
1、给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
2、企业为员工购买的意外保险通过管理费用—保险费科目核算。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。
3、公司为职工投保的团体人身意外伤害保险属于职工薪酬，是对职工的一种***补助，通过“应付职工薪酬”科目核算。按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用中。
4、所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。
5、公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付***费”（今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”）或管理费用-***费科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以列支。
6、企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借：应付职工薪酬-职工*** 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
为员工购买意外保险的增值税税率多少?能抵扣吗?
1、不能，保险费能否抵扣增值税进项税额，与保险的种类和用途有关。目前政策下，财产保险需要缴纳增值税，取得增值税专用发票后，可以抵扣进项税。但团体意外险属于人身保险，具有***性质，不属于增值税范围，不能抵扣进项税。
2、【3】判断意外伤害团体险的进项税额是否可抵扣，与所得税是否允许税前扣除没有必然的联系。
3、根据《中华人民共和国增值税法》和《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定，纳税人在购买一般纳税人销售的应税服务时，可以抵扣相应的进项税。因此，企业购买团体意外险的进项税可以作为对应销项税的抵扣依据。
4、如果没有差别地为全体员工购买意外险，购进***，即使取得增值税专用***也不能抵扣进项税额。
5、亲亲，您好。很高兴为您解答意外伤害保险进项税不能抵扣的哦。
6、不，团体意外保险进项税的扣除是指企业购买的团体意外保险增值税专用***是否可以扣除，保险费是否可以扣除增值税进项税，与保险类型和使用有关。
工伤保险税前扣除标准是什么?
1、职工***费税前扣除标准是什么企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
2、工伤赔偿金的计算，是按税前（包括社会保险缴费前）前工资计算。但工资超过当地平均工资三倍的，三倍以上部分不予计算。
3、准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
4、管理费用—工伤保险费”。如果未办理医疗统筹，那么计入“应付职工薪酬—职工***”，超过工资总额的14%的部分不能所得税前扣除。综上所述，如是医疗统筹范围，则税前列支，如未在统筹范围内，则不能超工资总额14%。
5、雇主责任险是一种保障员工的人身意外伤害责任保险，其税前扣除标准为年度实际支出不超过本单位上一年度工资总额的3%。税前扣除金额需在企业所得税纳税申报时进行申报。
6、计算器：初级会计师考试***用无纸化考试，考试电脑自带计算器功能可供考生使用，因此考生无需也不能自行携带计算器。
为职工购买的意外商业保险可否税前扣除
1、公司给员工购买的意外险根据情况区分来决定是否可以税前扣除。
2、但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险不能在税前扣除。
3、单位为职工缴纳的商业保险费不能够在税前扣除，应调增企业的应纳税所得额。
4、根据《企业所得税实施条例》第三十六条除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
5、可以。《建筑法》第四十八条规定的建筑[_a***_]企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险是强制购买的，属于“企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费”，可以抵扣进项税额。
6、给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。 企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。
关于职工意外保险税前列支标准和员工意外险税前扣除的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。